SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
人権・働きがい
安全と健康が最優先という理念のもと、労働環境の整備と人材育成、健康経営を推進し、働きやすく誰もがいきいきと活躍できる環境づくりに取り組んでまいります。
＜主な取り組み＞
✓ 資格等の年間取得計画の策定や研修の実施による人材育成の推進
✓ 医療費補助制度による医療機関の受診促進など健康経営の推進
✓ 社内DX化による業務効率化、コミュニケーションの強化
✓ フィットネス、レジャー等福利厚生の充実
公正な事業慣行・組織体制
無事故無災害をモットーに、お客さまからの信頼を大切にし、労働安全衛生・環境・防災の徹底のため従業員全員で社内管理体制の維持・向上に取り組んでまいります。
＜主な取り組み＞
✓ 安全衛生基本方針に基づいたリスクアセスメントの実施
✓ 職場の安全をTopレベルにするS-Top活動の継続
✓ すべての業務に関する作業手順書の作成と勉強会の実施
✓ 事故・災害時対応の勉強会と防災訓練の実施
地域貢献・社会貢献
地元地域や事業を展開する地域のコミュニティに積極的に参加するとともに、地域の更なる発展のため寄付などを通して地域貢献に取り組んでまいります。
＜主な取り組み＞
✓ 東海市の花火大会への協賛等地域振興への貢献
✓ スポーツチームへの寄付を通したスポーツ振興への支援
✓ 地域緑化や住みよいまちづくりに繋がる寄付の実施
✓ 農業を通した地産地消への挑戦
環境
リサイクルの推進、従業員への教育を通した環境汚染の防止、資源利用の削減などを通して事業活動における環境負荷の低減に努めてまいります。
＜主な取り組み＞
✓ 造塊スラグ処理、スクラップ処理により金属のリサイクルに貢献
✓ グリス始末の徹底等排水に油を流さない手順の周知と海洋汚染防止
✓ タブレット導入により社内ペーパーレス化を推進し紙資源利用を削減
✓ グリーンカーテンによる省エネの実施、花壇による敷地内緑化
SDGsとは
SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。
「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
