ISO45001活動
S-Top活動とは
職場の「Safty（安全）」を全員参加で「Topレベル」にするための活動が「S-Top活動」です。
S-Top活動導入の基本的な考え方
①本活動は労働安全衛生マネジメントシステム（OSＨ-MS)並びに、ＩＳＯ45001の要求事項を満たすために、一人ひとりが安全作業の重要性を理解し、安全目標の達成に向けて全員で推進する。
②活動達成度合いの「見える化」(強みと弱みが分かる仕組み）を取り入れて、計画・実行と次の改善のためにPDCAを継続的に回して向上を図る。
③リスクアセスメント活動を一定の頻度で行い、危険要因の抽出とリスクの低減を継続的に図る。特に、設備対策によるリスクの低減は確実な実行を進める。
④危険予知活動(KY活動）､ヒヤリハット報告、作業間における改善対策の水平展開など、従来型の安全活動を一層積み上げて、職場活動を活性化していく。
⑤６S活動の成果が感じ取れる職場環境を構築していく。
⑥文書化による周知徹底、並びに証拠・確認が伴う記録保存を義務化する。
⑦現行の労働安全衛生法および社内規定・基準を遵守する。
⑧本活動は名古屋事業所(元請け)及び各課単位（安全衛生管理組織/2次請け企業）で主体性を持って進め、名古屋事業所長(元請け)を本活動推進の責任者とする。
S-Top活動 要求項目に対する構築状況レベルチェック表
